Wij gaan voor

Meer groei! Meer rendement! Meer efficiëntie! Meer plezier! Meer focus!

Meer groei! Meer rendement! Meer efficiëntie! Meer plezier! Meer focus!

Wat wij doen

Ondernemers en bedrijven helpen vooruitgang te boeken. Wij doorgronden businessmodellen, organiseren en motiveren teams en houden ondernemers de spiegel voor. Daarnaast zoeken wij naar kostenbesparingen en mogelijkheden om zaken slimmer aan te pakken voor een hoger rendement en meer groei.

Het doel

Wij werken alleen met ondernemers en bedrijven waar we het verschil kunnen maken, wij zijn geen urenfabriek of platte businesscoach. Wij gebruiken onze kennis en netwerk om resultaat te boeken. Wij slaan zaken plat en maken ze overzichtelijk. Iedere samenwerking is daarom anders. Wij komen niet om tijd te vullen, maar om te doorgronden hoe een bedrijf in elkaar zit en wat er beter kan. Onze samenwerkingen zijn soms confronterend maar vaker verhelderend. Vooruitgang komt pas als je goed in de spiegel kijkt. En soms moeten daarvoor de heilige huisjes worden afgebroken. Iedereen kent de bekende spreuk: Zachte heelmeesters maken stinkende wonden. Om echt vooruitgang te boeken moeten er keuzes gemaakt worden. Geen half werk dus.

Het proces

Wij noemen onszelf weleens de compagnons zonder aandelen. Wij brengen ondernemers en bedrijven meer succes, minder kosten en meer focus. Vanuit ervaring weten we dat dingen vaak makkelijker, sneller en goedkoper kunnen. We weten ook dat we maar in een aantal zaken goed zijn, daarom hebben wij een netwerk van specialisten om ons heen die op andere fronten het verschil kunnen maken. De juiste kruiwagen brengt je nou eenmaal sneller op de juiste plek. Wat wij vooral doen is handelen, niet eindeloos praten over alle beren op de weg. Als het doel duidelijk is komen we in actie en sturen bij waar nodig.

Het resultaat

Het is eigenlijk heel simpel, wij maken het verschil. Anders komen we niet.

Intergrow is opgericht om vooruitgang te boeken, de ervaring leert dat uit gesprekken en echt doorvragen fantastische inzichten komen. Helaas leert de ervaring ook dat deze inzichten vaak weer verdwijnen in de waan van de dag en een hoop excuses. Met alleen praten komen we er niet, daarom geloven we ook niet in platte coaching en werken we niet op uurbasis. We maken afspraken en pakken door, als we het verschil niet kunnen maken kunnen we onze tijd elders beter besteden. Als je wil winnen moet je beginnen.

Wie wij zijn

Intergrow is opgericht door Maurice Rustwat. Na een carriere in de supermarkt die hem met de paplepel werd ingegoten is hij in 2014 begonnen met ondernemen.

In een oude Citroën Berlingo en zonder plan werden de eerste stappen gezet van een fantastisch avontuur. 

Door de jaren heen heeft hij meerdere bedrijven opgebouwd en laten groeien. Onder andere PhoneJuice, Koopjedeal.nl en Dekbed-Discounter.nl zijn bekende successen. De vele pieken, heel veel leermomenten en enorm veel plezier hebben uiteindelijk geleid tot de verkoop van zijn aandelen eind 2021. 

Het meeste plezier haalde hij uit het bouwen van de bedrijven en een sterk team. Alle leermomenten brachten een schat aan ervaring, hoofdpijn en stress maar waren onvermijdelijk en zelfs onmisbaar in de groei!

Daarnaast is er een prachtig netwerk ontstaan met interessante ondernemers en bedrijven. Die op hun beurt weer legio lessen en inspiratie met zich mee brachten.

Tijdens zijn sabbatical  in 2022 kwamen er vaak vragen van ondernemers om mee te kijken en te sparren over hun bedrijven. Dit waren vaak mooie gesprekken waar alle opgedane kennis hielp om snel tot de kern te komen.

En waar alle eerder gemaakte fouten hielpen om een aantal (dure)fouten te voorkomen. Er miste alleen nog iets essentieels, actie.

Het is goed om met elkaar tot inzichten te komen maar als je er niet direct iets mee doet blijft het luchtfietserij.

Tijd dus om in actie te komen en met een fantastisch netwerk anderen te helpen om vooruitgang te boeken. WIJ want niemand wordt in z’n eentje succesvol.

Intergrow is een samenkomst van meerdere mensen met kwaliteiten en specialismes die allen enthousiast worden van vooruitgang. En met dezelfde no-nonsense mentaliteit. Alleen op het moment dat zij het verschil kunnen maken, anders komen ze niet.

‘’Je moet van andermans fouten leren, je hebt immers geen tijd om ze allemaal zelf te maken’’